A substituição da titularidade do empregador no eSocial é um processo simples que pode ser realizado pelo novo empregador ou pelo antigo empregador. Para fazer a substituição, o novo empregador deve acessar o eSocial e clicar no menu “Empregadores”. Em seguida, deve clicar no botão “Cadastrar Novo Empregador” e preencher os dados do novo empregador. Depois de cadastrar o novo empregador, o novo empregador deve clicar no botão “Substituição de Titularidade” e selecionar o antigo empregador. O novo empregador deve então preencher os dados do antigo empregador e a data de início da substituição. Depois de preencher os dados, o novo empregador deve clicar no botão “Enviar”.
O processo de substituição da titularidade do empregador no eSocial também pode ser realizado pelo antigo empregador. Para fazer isso, o antigo empregador deve acessar o eSocial e clicar no menu “Empregadores”. Em seguida, deve clicar no nome do empregador que deseja substituir e clicar no botão “Substituição de Titularidade”. O antigo empregador deve então preencher os dados do novo empregador e a data de início da substituição. Depois de preencher os dados, o antigo empregador deve clicar no botão “Enviar”.
Depois que a substituição da titularidade do empregador for enviada, o eSocial processará a solicitação e o novo empregador será notificado por e-mail. O novo empregador deve então começar a realizar os pagamentos e as contribuições do empregado.
Aqui estão os passos para substituir a titularidade do empregador no eSocial:
- Acesse o eSocial.
- Clique no menu “Empregadores”.
- Clique no botão “Cadastrar Novo Empregador”.
- Preencha os dados do novo empregador.
- Clique no botão “Enviar”.
- Clique no botão “Substituição de Titularidade”.
- Selecione o antigo empregador.
- Preencha os dados do antigo empregador e a data de início da substituição.
- Clique no botão “Enviar”.
Depois que a substituição da titularidade do empregador for enviada, o eSocial processará a solicitação e o novo empregador será notificado por e-mail. O novo empregador deve então começar a realizar os pagamentos e as contribuições do empregado.
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